Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un īstenot efektīvas pārdošanas stratēģijas. Šī loma ir būtiska uzņēmuma izaugsmei, jo Pārdošanas vadītājs būs atbildīgs par pārdošanas komandas vadību, mērķu sasniegšanu un klientu attiecību attīstīšanu.
Pārdošanas vadītājs cieši sadarbojas ar mārketinga, produktu attīstības un klientu apkalpošanas komandām, lai nodrošinātu vienotu pieeju tirgus attīstībai un klientu apmierinātībai. Viņam jāspēj analizēt tirgus tendences, noteikt iespējas un izstrādāt stratēģijas, kas veicina ieņēmumu pieaugumu.
Ideālais kandidāts ir līderis ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, pieredzi pārdošanā un spēju motivēt komandu sasniegt augstus rezultātus. Viņam jābūt orientētam uz rezultātiem, ar spēju pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem un analīzi.
Galvenie uzdevumi ietver pārdošanas mērķu noteikšanu, komandas snieguma uzraudzību, pārdošanas procesu optimizēšanu un jaunu klientu piesaisti. Tāpat svarīga ir spēja veidot ilgtermiņa attiecības ar esošajiem klientiem un nodrošināt augstu apkalpošanas kvalitāti.
Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un iespēju būt daļai no uzņēmuma, kas strauji attīstās un novērtē savus darbiniekus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas
- Vadīt un motivēt pārdošanas komandu
- Noteikt un sasniegt pārdošanas mērķus
- Analizēt tirgus tendences un konkurenci
- Veidot un uzturēt attiecības ar klientiem
- Sagatavot pārdošanas atskaites un prognozes
- Optimizēt pārdošanas procesus
- Sadarboties ar citām nodaļām uzņēmumā
- Organizēt apmācības un attīstības programmas pārdošanas komandai
- Pārvaldīt budžetu un resursus pārdošanas nodaļā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze pārdošanas vadībā
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes
- Pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē un ieviešanā
- Spēja analizēt datus un pieņemt uz tiem balstītus lēmumus
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar CRM sistēmām
- Orientācija uz rezultātiem un klientu apmierinātību
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze pārdošanas komandas vadībā?
- Kādas pārdošanas stratēģijas esat veiksmīgi ieviesis iepriekš?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt mērķus?
- Kā jūs analizējat tirgus tendences un konkurenci?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs rīkojaties ar zemiem pārdošanas rezultātiem?
- Kā jūs nodrošināt klientu apmierinātību ilgtermiņā?
- Kā jūs sadarbotos ar mārketinga un produktu komandām?
- Kā jūs plānojat un pārvaldāt pārdošanas budžetu?
- Kādas ir jūsu galvenās stiprās puses kā vadītājam?
